여군에서 진정한 기업인으로 '건강한 리더' 손인춘의 바보 경영법
나는 행복한 바보 경영자
선미디어 간
건강식품을 제조 판매하는 인성내추럴의 최고 경영자, 건강식품의 필요성을 공감하면서도 건강식품에 대한 사회적신뢰가 그리 높지 않은 상황에서 손인춘 사장의 글을 읽고 많은 생각을 하게 되었다.인재를 양성하는 곳이 기업이고, 그 기업이 인재를 더욱 발전시키겠다는 것은 그녀의 소신이며, 직원의 동기와 전문성이 높아지면 매출은 자연스럽게 올라간다는 한 차원 높은 경영이기도 하다는 것이 그녀의 평소 생각이다.
20쪽 정관정요... 당나라 태종의 업적을 기록한 책... 창업보다 수성이 중요. 나라를 세우는 것보다 지키는 것이 더 어렵다....
45쪽 세상에서 가장 큰 죄는 알면서도 가르쳐 주지 않는 것입니다.
81쪽 헤르만 헤세...'사람의 일생은 자신을 완성시키는 과정'이다.
90쪽 칭찬이 최고의 교육법이다.
119쪽 개미들은 페로몬이라는 호르몬을 통해 의사소통을 한다고 한다.
131쪽 논어 遠慮...'사람이 멀리 생각하는 바가 없으면 반드시 가까이에 근심이 있다.
146쪽 성공의 시작은 인간의 근본에서 이루어진다.
161쪽 유태인의 경전...'고기를 잡아주지 말고 고기 잡는 법을 가르치라.
164쪽 리더가 반드시 지켜야 할 것은 바로 사랑과 정성과 봉사정신이다.
189쪽 헨리 데이비드 소로우... 인류는 자신의 편리를 위해 문명을 추구하지만, 결국은 그 문명의 노예 생활을 벗어나지 못할 것이라는 사실을 상기시킬 필요가 있다.
199쪽 건강한 육체에 건강한 정신이 깃든다.
200쪽 사람은 오장육부 기능의 80%가 모계, 20%가 부계로부터 영향을 받는다.
204쪽 나무를 기르면 십 년 뒤를 보고 계획을 세우고, 교육을 하는 것은 백 년 뒤를 보고 계획을 세우라는 말이 있다.
212쪽 원인을 알 수 없는 질병의 등장, 신종 바이러스의 출현, 인간의 자연 치유력 상실 등으로 현대의학이 그 한계를 드러내고 있다.
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